Le gouvernement conservateur a présenté, hier, son projet de loi sur l'équité salariale dans le secteur public fédéral, qui aura entre autres pour conséquence d'empêcher les employés insatisfaits de contester leur rémunération devant les tribunaux.
Dans son édition du mercredi 20 décembre, Le Devoir faisait paraître une lettre d'opinion de Nathalie Elgrably, de l'Institut économique de Montréal (IEM), sur les prétendus effets catastrophiques du salaire minimum.